Les spécificités d'OGEO FUND

OGEO FUND présente une structure non capitalistique et indépendante, à base associative: toute entreprise ou administration membre se voit d'office représentée au sein de l'assemblée générale. Un conseil d'administration et un comité de direction, composés de personnes agréées par la CBFA, sont chargés de mettre en oeuvre les résolutions prises en assemblée générale. L'organigramme ci-joint décrit les compétences des organes opérationnels d'OGEO FUND.

L'externalisation de la gestion des retraites, mais aussi des modalités de contrôle interne et externe professionnelles, proportionnelles et adaptées aux réalités des membres assurent ainsi de façon optimale les droits des affiliés et des bénéficiaires.

OGEO FUND, c'est:

• une structure ouverte (multi-employeurs) : OGEO FUND permet à ses membres, même les plus petits, de bénéficier d'une réelle économie d'échelle ;
• une compétence particulière : OGEO FUND est le seul OFP multi-employeurs actif dans le domaine des pensions légales (premier pilier) ;
• des garanties spécifiques : peu à peu, OGEO FUND permettra à ses membres d'accéder à des garanties uniques liées au vieillissement.